Недобросовестный работник

Работодатель имеет право требовать от работника исполнения трудовых обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, уважительного отношения к другим работникам и бережного отношения к имуществу. В случае нарушения указанных обязанностей и иных норм трудового законодательства, работодатель имеет право привлечь работника к ответственности. Важно соблюсти установленный законом порядок (процедуру) привлечения. Юрист поможет вам достичь желаемого результата применяемых к работнику мер, а главное, сэкономить время и деньги.